好奇心・感謝・コミュニケーション

私たちは「人」のチカラを信じています。
どんなビジネスも、どんな会社も「人」がいなければ成り立ちません。
アパレルウェブが大事にしているのは「好奇心・感謝・コミュニケーション」。
激動の時代だからこそ「人」のチカラを軸にこれからの10年を歩んでいきたいと考えています。

はじめにお読みください

求める人材

  • 「Think outside the box」

    既存のやり方に疑問をもち、自分のアイデアで自発的に改善やイノベーションを起こしていくこと。

  • 優れた「コミュニケーション力」

    相手に伝えたいことを正確に伝えられる、相手が伝えたいことを正確に理解できること。

  • 強い「好奇心」

    世界の動きや最新のトレンドに興味を持ち、変化に敏感に反応することができること。

メンバーを支える制度

  • リモートワーク&時差通勤

    リモートワーク中心の勤務体制を実施しています。

  • 産休・育休制度

    産前6週間の休業と、産後は最長2年の育児休暇を取得することができます。

  • ノー残業デー(毎週水曜)

    毎週水曜日は定時18:30退社を徹底しています。

  • 会員制福利厚生制度

    業界最大の福利厚生サービス:ベネフィット・ワンに加入しています。

  • 在宅勤務手当

    会社が在宅勤務を認めた正社員全員に支給されています。

  • 親睦会補助

    部署内の交流を深めるための親睦会に補助金を支給しています。