募集要項

職務内容

当社は2000年に設立されたデジタルマーケティング支援会社です。アパレル業界を中心に、これまで1,000社を超える企業に対してデジタルマーケティング支援を提供してきました。当社のサービスには、サイトやスマートフォンアプリの制作や運用サポート、デジタルマーケティング支援、Web広告運用、eラーニングサービス、そして業界の最新情報を提供する会員ラボなどがあり、デジタル技術を活用して業界を革新することを目指しています。2022年には、マルチチャネルコマースプラットフォーム「Shopify」の導入・運用支援実績を基に、「ShopifyPlusパートナー」に認定されました。また、2024年にはGoogle Partnersプログラムにおいて、国内で上位3％に位置する「2024 Premier Partner」として認定されました。これらの認定は、当社の高度な専門知識と技術力の証であり、今後の成長にも強い後押しとなっています。最先端の情報と技術を駆使し業界の発展と共に自社の成長も遂げていく、さらには自分自身の成長も実現できる会社です。

今回のポジションでは、お問い合わせのあったお客様やセミナーやイベントにご参加いただいたお客様を中心にアポイント、サービスのご提案、受注まで行っていただきます。基本的には繋がりを持ったお客様へのご対応をお願いしますが、以前お取引きのあったお客様に対してアプローチを行い、自ら新規案件獲得に繋げていただくこともあります。オフィスは東京・大阪の2拠点となるため、基本的には東京オフィスでの勤務となりますが、クライアント訪問のため関西圏に出張が発生する場合もあります（原則転勤なし）。

▼具体的な提案内容（例）
　サイト・スマートフォンアプリ制作、運用サポート
　デジタルマーケティングサポート
　Web広告の配信
　eラーニングサービス

▼業務の流れ（例）
①以前お取引きのあったお客様へのアプローチ
　お客様へアポイントを取っていただきます。
　近況をお伺いし、お悩み状況をヒアリングした上でご提案へと繋げていきます。

②お客様へのご提案内容立案
　いただいた情報を元に、お客様の課題解決に向けた提案を考えます。
　マーケティングの観点から進めていくため、難しく感じる部分もありますが、
　初めは上司や先輩と一緒に、またこれまでの提案内容を元に考えていくので、
　未経験の方は学びながら業務を行うことができます。

③お客様へご提案
　立案した提案内容をお客様へプレゼンテーションします。
　ここでお客様にご納得いただき、契約へと繋がります。

一日のスケジュール（参考）

09:30　出社もしくは業務スタート（原則週1日出社となります）
10:00　メール・お問い合わせチェック
11:00　営業進捗確認ミーティング
12:00　ランチ
13:00　お問い合わせいただいたお客様との打ち合わせ
14:00　お客様へのアポイント
16:00　営業事務とのミーティング
16:30　ディレクターとのサイト制作ミーティング
17:30　お客様へのご提案内容資料作成
18:30　退勤

身に付くスキル

・デジタルマーケティング全般の知識
・サイト制作やECサイト運営の知識
・WEB広告運用の知識
・数字、データの分析スキル
・無形商材の提案スキル

応募資格

学歴不問、性別不問

必要なスキル ・ 経験

▼必須要件
・東京本社に週一回以上出社可能であること
・社会人経験1年以上
・普段からSNSやデジタルに関心がある
※営業職未経験の方でも応募可能です。

▼歓迎要件
・無形・有形問わず新規開拓営業もしくは法人営業経験のある方
・IT(Web、EC）業界での就業経験のある方

▼お人柄
・好奇心旺盛な方
・目標達成に向けて着実に行動ができる責任感が強い方
・コミュニケーション能力の高い方（自分が伝えたいことを正確に伝えられる、相手が伝えたいことを正確に理解できる方）

勤務地

▼東京本社　※リモートワーク制度あり
　〒103-0023　東京都中央区日本橋本町1-9-13 日本橋本町1丁目ビル5F
　「三越前駅」 （銀座線、半蔵門線）A1出口より徒歩4分
　「人形町駅」（日比谷線、都営浅草線）A5出口より徒歩6分
　「日本橋駅」（東西線）B10出口より徒歩7分
　「新日本橋駅」（JR・総武快速線）より徒歩10分

契約期間

正社員(期間の定めなし)、あるいは、契約社員
※面接後、相談の上決定します

試用期間

3ヶ月
※試用期間中も労働条件の変更はありません

勤務時間

9:30～18:30 (休憩時間：1時間)
※リモートワーク制度あり。ただし、部門での出社日や案件に応じた出社や客先訪問が発生します
※月平均残業時間：10.5時間

休日休暇

完全週休2日制
土日祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、産前産後休暇、 育児休暇、介護休暇、有休取得奨励日
※年間休日数（平均）：120日

給与

月給制
・経験、スキル、前職での年収金額等を考慮し、決定いたします
・年収額を12分割し、毎月支給します

待遇

【福利厚生】
　・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
　・給与改定年1回（6月支給分より）
　・交通費全額支給

　・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
　・給与改定年1回（6月支給分より）
　・交通費全額支給
　 （バス代は最寄駅から自宅までの距離が 2km 以上の場合のみ全額支給）
　・定期健康診断（隔年での婦人科健診あり）
　・産業医⾯談(希望者対象)
　・防災用品備蓄
　・e-ラーニング

【研修】
　・入社時研修(事業概要説明会)
　・管理者研修

その他

服装自由、休憩スペースあり、オフィス内禁煙